Última atualização: 14/07/2026
A Método Saúde e Segurança do Trabalho trata dados pessoais de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018 – LGPD), buscando transparência, segurança, necessidade e responsabilidade no uso de informações pessoais.
1. Nosso compromisso
Nosso compromisso é tratar dados pessoais apenas para finalidades legítimas relacionadas ao atendimento, contratação, execução de serviços de saúde e segurança do trabalho, cumprimento de obrigações legais e melhoria de nossos canais digitais.
2. Papel da Método SST no tratamento de dados
Dependendo da situação, a Método SST pode atuar como controladora dos dados, quando define as finalidades e meios de tratamento, ou como operadora, quando trata dados em nome de uma empresa cliente para execução de serviços contratados.
3. Princípios observados
Buscamos observar os princípios de finalidade, adequação, necessidade, livre acesso, qualidade dos dados, transparência, segurança, prevenção, não discriminação e responsabilização.
4. Dados tratados em serviços de SST
Na prestação de serviços, podem ser tratados dados de representantes de empresas, trabalhadores, candidatos, instrutores, responsáveis técnicos e contatos comerciais. Conforme o escopo, podem existir dados de identificação, contato, cargo, função, treinamentos, riscos ocupacionais, documentos legais e informações relacionadas à saúde ocupacional.
5. Bases legais utilizadas
As principais bases legais são execução de contrato, cumprimento de obrigação legal ou regulatória, exercício regular de direitos, legítimo interesse, proteção da saúde, tutela da saúde e consentimento quando necessário.
6. Direitos do titular
O titular de dados pode solicitar confirmação de tratamento, acesso, correção, anonimização, bloqueio, eliminação, portabilidade, informações sobre compartilhamento, revisão de decisões automatizadas e revogação de consentimento, observados os limites legais.
7. Limites para exclusão ou alteração de dados
Alguns dados não poderão ser excluídos imediatamente quando forem necessários para cumprimento de obrigação legal ou regulatória, guarda de documentos trabalhistas e previdenciários, segurança ocupacional, auditorias, exercício regular de direitos ou defesa em processos.
8. Segurança e governança
Adotamos medidas de controle de acesso, organização documental, canais de atendimento e boas práticas administrativas para reduzir riscos de uso indevido, perda ou acesso não autorizado a dados pessoais.
9. Incidentes de segurança
Em caso de incidente relevante envolvendo dados pessoais, avaliaremos riscos, impactos, medidas de mitigação e comunicações necessárias, conforme a LGPD e orientações da Autoridade Nacional de Proteção de Dados.
10. Canal de privacidade
Solicitações sobre LGPD, privacidade e proteção de dados podem ser enviadas para adm@metodosst.com.br. Informe seu nome, contato, vínculo com a Método SST e descreva sua solicitação.
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